La performance officinale est une construction.
Pas un hasard.
Structuration stratégique. Management d'équipe. Pilotage durable.
Un partenaire de structuration officinale
Nous intervenons là ou la performance se joue réellement:
- Clarification des rôles
- Structuration du management
- Optimisation des processus
- Pilotages des indicateurs clés
Notre approche est pragmatique, terrain et orientée résultats.
Coaching & structuration officinale
Nos interventions combinent:
- Coaching du titulaire
- Structuration managérial
- Structuration des rôles et des processus
- Classes virtuelles ciblées
- Suivi opérationnel des équipes
Objectifs: transformer les bonnes intentions en pratiques concrètes
Résultats visibles en officine
- Equipe plus engagée
- Organisation plus fluide
- Décisions plus claires
- Moins de tension, plus de maitrise
- Performance économique renforcée
La performance officinale ne se décrète pas.
Elle se structure
Nos services
-
E-Learning
Plateforme collaborative et participative, pour nos pharmaciens et collaborateurs, avec des modules...
-
Formations
FormationsClasse-virtuelle & Présentielle et en situation de travail dans l'officine Formations pratiques,...
Des résultats concrèts. + 2 euros sur le panier moyen . Equipe plus engagée. Moins de tensions internes. Décisions basées sur des indicateurs clairs. La structuration produit des effets durables.
La question n'est pas : faut il former? La question est : votre officine est-elle structurée?
-
"
Une méthode en trois axes
- Structurer
Définir les rôles , clarifier l'organisation et sécuriser la responsabilité
-
"
Une méthode en trois axes
2. Manager
Installer un leadership clair et responsabilisant.
-
"
Une méthode en trois axes
3. Piloter
Mesurer, analyser, ajuster
Ils nous font confiance